地方の転職はコネがないと難しい

地方で転職をする場合には、正社員として転職することが難しいのが現状となります。そのため、地方に移住することを諦めるか、パートなどの職種を選ぶか二つに一つの選択をする方も少なくありません。

しかし、地方においても正社員の募集がないわけではなく、地方紙や知り合い同士でも紹介などにより、転職活動をしている方も多いのが現状となります。このように、地方で転職する場合、簡単に正社員が見つかるかけではないのです。
地方の転職はコネがないと難しいことについて、ご紹介いたします。

都会に比べ地域の連携が濃い

自分の気持ちとは裏腹に、地方で生活をしなければならない状況となり、転職先を探す方もいます。また、地方だからこそ職があると安易に考えてしまい、いざ転職しようとしたときに、転職先が無く困っている方も少なくありません。

地方の場合、就職先が無いわけではないのですが、都会に比べ地域の連携が濃いため、外部から来た方の就職先はなかなか見つかりにくいのが現状となります。

また、地方に行けば行くほど、皆が知り合いの状態となってしまい、就職も転職もコネという方が多いです。そこで、地方で転職をしようと考えるのであれば、転職エージェントを利用することもひとつの方法となります。

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狭い社会で外部の人間を寄せ付けない

地方は、地方特性の団結力と、その地域で生活をしてきたからこその、伝統があります。そのため、地方に都会などから来た場合に、就職しようとしても、なかなか新しい風を受け入れようとしないのが、地方の特性となります。

そのような中、地方の活性化を求めて、外部からの人材派遣などを率先している会社も少なくありません。そのような会社に転職することができれば、転職活動は成功したといっても過言ではありません。

そのため、狭い社会で外部の人間を寄せ付けない地方において、転職活動を行うためには、外部の風を導入している企業へ潜入するのも一つの方法となります。

開拓することは、地方を活性化する

地方に転職するのは、都会で転職する以上に大変なことになります。しかし、地方の方を受け入れていくことにより、地域の活性化が図れることもあります。小さな町だけで企業を行っていても、狭い視野での社会性しか未につくことができません。

そこで、外的刺激を与えるという意味でも、地方への転職を考えていく方法もあります。
そのため、地方で転職することに対し不安を感じている場合には、自身が転職することによりその地方を活性化することができるということを考え、転職活動を行う方法も一つとなります。

パートからの正社員を狙う

地方での募集状況として、多くはパートや契約社員などとなります。そのため、正社員として働きたい場合には、なかなか難しいこともあります。また、コネが無く知り合いもいない状態で、正社員としての転職先を探すことは、とても大変なことになります。

そこで、まずはパートや契約社員からはじめ、自身のことを会社や周囲が認めてもらえるよう、努力することも地方で転職する方法の一つとなります。

まとめ

地方での転職活動には、狭い社会性だからこそ、コネがないと厳しいのも現実となります。
そのため、地方で転職する場合には、ダイレクトに企業に働きかけることは失敗の元でもあります。

そこで、転職エージェントなどに相談を行い、地方で外部から転居して来た人の就職を斡旋している場所や、開拓しようとしている企業を教えてもらう方法もあります。さらに、自身と転職先の中間役として、転職エージェントが活躍してくれることにより、より成功する地方への転職方法があります。

地方だから就職先はある、と安易に考えることはせず、地方だからこそ専門的な知識がある転職エージェントなどに相談を行い、転職活動を行うことをお勧めします。

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