20代の転職だとなぜtypeが人気なの?

転職サイトってたくさんあってどこに登録すればよいかよくわからないですよね。
「とりあえず有名なリクナビNEXTやマイナビ転職に登録しておけば良いか」という人も多いはず。
ただ、20代ならtypeも登録しておきたい転職サイトの一つです。

なぜ20代はtypeに登録した方が良いの?

type01

転職サイトの登録者数を見てみると、リクルートエージェント(リクナビNEXT)が頭一つ抜けています。実際こちらに登録している人も多いかもしれません。

そしてtypeは全転職サイトの中で第4位の190万人。
190万人でも多いですが、リクルートエージェント(リクナビNEXT)は300万人を超えているので、やや見劣る印象があります。

それでもなぜtypeを勧めるかというと、20代向けの求人比率が最も多い転職サイトだからです!

typeの20代向け求人数の割合は、なんと44%

転職サイトにはそれぞれ特性があり、20代向けの求人が充実しているサイト、30代向けの求人が充実しているサイトなどがあります。
前述したリクルートエージェント(リクナビNEXT)は30代以上を対象とした求人が多いです。(もちろん20代向けもありますが)

求人数の割合を見てみると、リクルートエージェント(リクナビNEXT)は20代向けが24%です。それに対しtypeは44%!
実に半分近い求人が20代向けに用意されているということになります。

これならリクルートエージェント(リクナビNEXT)では見つからなかった求人がtypeでは見つかるというケースも出てくるでしょう。
逆に40代向けの求人は不足気味なので注意しましょう。

typeで求人が充実している分野とは

いろいろな求人が掲載されていますが、その中でもサービス系の求人が多いのがtypeの特徴です。

サービス系とは主に接客業。
ビューティーアドバイザー、セラピスト、ジュエリーアドバイザー、ショップ店員、受付、引越しアパレル店員など様々です。

主に対面形式で接客する仕事の求人が充実しています。
typeではサービス系の求人の割合が23%となっていて、他の転職サイトと比較しても、その割合はナンバーワン!

またサービス系以外にソフト技術関連職の仕事もtypeは充実しています。
システムエンジニア、アプリケーション開発エンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、テクニカルサポート、ソフトウエア開発などがあります。

例えばプログラマーと言っても、オープン系か、制御系か、汎用機系なのか。
取り扱うものも異なりますから、それぞれの分野で実績のある人は特化した求人を見つけたいでしょう。
こういった特定のジャンルの求人も充実しているのがtypeの特徴です。

typeを使うメリットとは

typeは複数の興味のある求人があった際、レジュメをその都度書かずに済むという利便性があります。学歴や職歴など、どの企業に提出する際も同じ内容になるはずです。そういった手間を軽減させることができます。

そして自分の市場価値をテストできるのもtypeのメリット。
例えば、自分の経歴がどれぐらい世間から評価されているのかよくわからない人も多いでしょう。
その際、自分の経歴や資格を入力することでどれぐらいの年収が可能なのか簡単にチェックすることができます。

それを元に希望年収を決めたりなど転職に役立たせることができます。
無謀や希望年収や要望を出さずに、スキルにあった希望条件が出せます。

まとめ

type独特のサービスというわけではないですが、スカウトメールが来たり、セミナーにエントリーすることも可能。
何の不自由もなく利用できるサービスが揃っています。
またtypeは転職者に特化したサイトなので新卒者はいません。少しでもライバルを減らしたいと思っている人にも向いているでしょう。

以上、20代でなぜtypeは人気があるのかご紹介しました。
他のサイトで経験を重視したり、経歴を重視するような求人が多いなと感じたら20代向けの求人数が多いtypeを検討してみてはいかがでしょうか。

typeについて詳しくはこちら

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